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“青年管理論壇”走深走實 為“創一流”青年人才隊伍建設蓄能
作者:武燕、孫春宜發布日期:2020-06-02 17:01:50

5月15日,公司團委特邀青年導師就第一分論壇研討課題為係統全體青年幹部作專項輔導,幫助青年幹部找準切入點,紮實推進“青年管理論壇”工作走實走深,為“創一流”青年人才隊伍建設蓄能。

自“青年管理論壇”啟動以來,公司團委牢固樹立“創一流”思維,將此作為共青團“創一流”工作的重要抓手推進,為青年搭建管理創新舞台,引導青年人積極投身公司高質量發展管理創新實踐,按照“1+1+4+1”(即一場啟動會、一場推進會、4場分論壇和1場成果展示交流會)活動安排,當前已啟動第一場分論壇,公司團委特製定“青年管理論壇”月度推進措施,按周分別推進“查找問題”“導師引路”“感悟分享”“交流發布”節點計劃,確保分論壇活動取得實效。

青年導師廣宇煤電黨委書記、執行董事劉君利首先強調“青年管理論壇”開展的重要意義,圍繞第一場論壇主題“人本論”展開專題授課,深入淺出講解“人本論”的基本內涵和推進重點工作管理應用,並以公司“五大風電”推動建設全程為案例進行深入分析。該導師從公司黨委培養儲備高質量青年幹部、全麵提升自身素質能力、擔起華電在晉發展使命的角度,運用實踐論、認識論、方法論,指導青年幹部以問題為導向,按想明白、說明白、幹明白、寫明白四個步驟進行課題研究;並結合自身管理實踐案例,引領青年幹部正確開展“人本論”課題研究,找準研究方法,總結研究成果,為青年幹部注入課題研究的“源頭活水”。

公司黨建部副主任、團委書記高欣帶頭分享交流學習心得體會,進一步強調“青年管理論壇”過程推進總體安排,深入解讀4個分論壇課題,詳細安排分論壇周推進計劃,並針對各基層團組織在課題推進中遇到的問題和困難,進行“一對一”答疑解惑,啟發青年幹部建立“一流”思維,提升個人管理能力和綜合素養,有效助推公司“創一流”工作。

下一步,公司團委將繼續紮實推進“青年管理論壇”工作,確保“青年管理論壇”解發展難題,出管理經驗,搭建青年展示才華舞台,暢通“推優薦才”通道,引導廣大青年員工為公司創建一流能源企業貢獻青春力量。

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